佛山招聘

岗位职责：

1、协助主管做好公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；

2、负责公司员工福利、社会保险等工作的综合管理；

3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；

4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；

5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；

6、承办领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、有行政以及人事工作经验优先考虑；

2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；

3、具有较强的应变能力和内外沟通能力；

4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

5、良好的计算机水平，熟练操作 office 办公软件

    广州超琦电子商务有限公司，创立于2010年，上市公司子公司背景，坐落在美丽的广州市岭南电商产业园区。
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