佛山招聘

职位描述：
主要工作内容：
1.拟制公司人力资源发展战略规划和年度计划，制定和贯彻公司人力资源管理规章制度和工作流程，公司各项管理制度的修订和汇编；
2. 负责公司管理人员的招聘、培训、考核、薪酬福利及员工关系管理，负责部门组织管理；
3. 督导各类行政事务的办理及各种行政费用的审核；
4.制定公司派遣工的劳资、社保管理制度和业务操作流程，并贯彻执行；
5. 指导及审核公司社会保险、商业保险、住房公积金等统筹业务；
6.企业文化、人才梯队的建设；
7.代表公司与政府及其他单位对口部门沟通、协调；加强与同行之间的沟通交流；
8. 完成总经理交办的其它各项工作。
任职要求：
1.大专或以上学历，企业管理或相关专业，人力资源管理专业优先；
2.五年以上人力资源管理相关工作经验；
3.对人力资源管理理论有全面的认识，熟悉人力资源操作流程，掌握劳动政策法规、企业管理知识、财务知识，对劳动派遣行业有一定认识；
4.熟练办公软件；
5.能草拟公司规章制度、撰写工作汇报；
6.有较强的计划能力、决策能力和组织协调能力，掌握人际沟通技巧，口语和文字表达力较好，原则性强、有亲和力。

泰索斯集团最早成立于1982年，现已与两百多家知名企业建立了人力资源合作关系，劳务承包，劳务派遣和社保代理员工达三万余人。目前集团业务遍及省内各个城市，是一家经营劳务承包、劳务派遣、销售外包、人事代理、劳动保障事务代理、人才交流中介服务、人才培训等业务的专业人力资源服务集团。