佛山招聘

职位描述：
工作职责：
1、根据公司实际情况和发展战略：制定公司人力资源的战略规划，参与公司重大人事决策，收集人力资源相关信息，为公司重大人事决策提供信息支持；
2、督促公司人力资源战略的执行：组织制定公司人力资源各项工作管理制度、规章制度、实施细节和工作程序，并组织实施；负责工作岗位分析、说明书与定岗定编，对公司组织结构设计提供改进方案；
3、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制；
4、全面负责人力资源部门的工作；
5、内部组织管理：将部门工作计划分解到个人，并监督完成情况；考核下属工作，控制部门预算；
6、代表公司与政府及其他单位对口部门沟通、协调；加强与同行之间的沟通交流；
7、上级临时交办的其他工作任务。
任职条件：
1、人力资源管理或相关专业大学专科及以上学历；
2、具备5年以上人力资源管理相关工作经验；
3、受过人力资源管理技术、劳动法规和管理能力开发等方面专业培训；熟悉国家及广州相关法律、法规；
4、对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验；对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧、熟悉人事工作流程；
5、具备较强的文字工作能力，熟悉公文写作规范；
6、具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识和学习能力，执行力强。

泰索斯集团最早成立于1982年，现已与两百多家知名企业建立了人力资源合作关系，劳务承包，劳务派遣和社保代理员工达三万余人。目前集团业务遍及省内各个城市，是一家经营劳务承包、劳务派遣、销售外包、人事代理、劳动保障事务代理、人才交流中介服务、人才培训等业务的专业人力资源服务集团。