佛山招聘

职位描述：
工作内容：
使用中国移动或电信外呼系统号码，向电信、移动指定客户进行优惠政策通知、优惠业务开通、客户关怀回访、问卷调研等；业务简单，客户感知良好，一通电话基本3-5分钟可以成交。
岗位要求：
1.性别不限，18-30岁，初中及以上学历
2.普通话标准，表达能力好，有无经验均可。
3.电脑打字30字/分钟以上。
薪资待遇：
1.试用期（2个月）：3000元保底。即1995元基本工资+提成=3000保底，高于3000的按实际计发。
2.转正：即2095元基本工资+提成。综合月薪3500-5000元。
3.培训期：7天（理论+实操），培训期有工资。
注：培训期间自动放弃的不发培训工资。
4，加班：以1895为基数，按1.5倍计发加班工资。提供吃（中餐）5元一餐，从工资里面扣。住宿扣水电费。
岗位合适请直接来电报名，或发送姓名+年龄+学历+同德乡客服到13049669636号码里，微信和电话号码一样，加我微信备注姓名+年龄+学历+同德乡电话客服，加我微信我好安排，我收到会第一时间联系您，谢谢！直招不收费！

广州米式投资管理有限公司

我们将提供多项员工薪酬福利：
1、公司为正式员工发放餐费补助，标准为：￥10元/日，根据考勤，按实际工作天数计算。
2、公司可以为特殊人才提供员工宿舍（限外地单身居住者）。
3、月(季度）度茶话会、生日会；。
4、季度团队建设户外拓展活动
5、季度部门团队建设基金；
6、中高层人员年度体检福利；
7、手机通讯补贴
8、带薪年假
9、中国传统节日福利、奖金、红包；
10、婚育贺仪（符合计划生育政策者）给予价值￥200元-1000元的礼物或贺仪礼金，依据职务等级津贴领取。
11、企业忠诚奖：满3年一次性奖励3000元、满6年一次性奖励6000元、满9年一次性奖励9000元
12、工龄奖：满1年月基本工资上调100元、
13、月度签约先锋奖（营销部）；
14、业务新增奖（项目部）；
15、招聘牛人奖（招聘部）；
16、默默奉献奖（配合部门）
17、季度部门”榜样力量“奖；
18、优秀区总奖：区总盈利目标完成，排名首位，集团配备豪车一辆；
19、年终13-18薪

    公司注重内部提升，注点培养员工，定期给员工做培训，为员工创造优越的学习条件。使员工做好基础扎实的基层工作，为员工从基层晋升到高层顺利、平稳和可持续发展奠定了基础。
对于业务需要而增加的职位空缺，公司尽可能采取内部晋升计划。员工在公司内部晋升的机会取决于：
1）业务需要
2）员工实际工作表现
3）员工对承担更大职责的能力
4）员工表现的发展潜能

员工晋升空间：
专员--优秀专员--高级专员--主管--副经理--经理--区域总经理