佛山招聘

职位描述：
一、岗位职责
1.子公司人资行政部年度经营计划及预算管理；
2.子公司人力资源的各项制度实施、跟进；
3.对子公司人员现状、需求与差距进行综合分析，制定和推动子公司人力资源规划及具体行动计划，并在实施过程中调整和改善；
4.子公司薪酬福利审核及管理岗位人员薪酬考核方案制订；
5.在总公司指引下，负责本子公司层面组织绩效（组织能力、组织效率和组织气氛）管理与提升；
6.子公司行政事务管理（如：固定资产、食堂、宿舍等）；
7.负责子公司人力资源层面的“营运标准化项目”的推广；
8.完成总经理下发的各项临时性任务。
二、任职条件
1.大专以上学历（人力资源管理师3级以上），人力资源管理、应用心理学、行政管理及相关专业；
2.三年以上人力资源及行政管理工作经验，一年以上人力资源经理工作岗位经验；
3.熟悉劳动法、合同法及基础财务知识；
4.熟练掌握办公软件、公文写作、数据分析、沟通协调等技能；
5.责任心强、具备一定的抗压能力。

    日昱物流有限公司是一家以经营公路、航空货物运输配送为主，仓储为辅的国家AAAA级现代物流企业。公司创立于1999年，总部位于广州市白云区，下设广州、杭州、上海、武汉、绍兴、中大、珠昱、汉正街、诚昱、赛福、常熟十一个子公司，100多家分公司/网点；拥有奔驰、斯堪尼亚、沃尔沃、欧曼、日产UD等品牌的各类载重车辆220余辆，仓储总面积5万多平方米，优秀员工2000多名。构建了覆盖全部业务经营环节的信息化管理系统，确保公司服务质量稳步提升，为客户创造更大的价值。
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