佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施；
5、塑造、维护、发展和传播企业文化；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
7、完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职资格的具体描述：
1、全日制本科以上学历，人力资源管理、金融学等相关专业；
2、5年以上管理工作经验，其中至少3年以上的人力资源总监管理工作经验；
3、熟悉《劳动法》《公司法》等相关法律法规；
4、具备人力资源工作的规划、招聘、薪酬、培训、绩效考核等方面的管理经验，具有人力资源战略开发经验；
5、能够持续地建立建全公司人力资源管理体系；
6、具有出色领导及管理能力，组织协调和分析判断能力，优秀人际沟通和团队协作能力，能承受较大工作压力；
7、具有互联网、电子商务、金融行业人力资源管理经验者优先
8、工作时间：9：30-18：00,

深圳市三瑞兴业科技有限公司（Sunrise）是中国领先的专业移动终端电子产品售后服务公司，公司成立于2005年5月，总部位于享有“中国电子.第.一.街.”之称的深圳华强北， 经过17年的发展，目前拥有官方授权线下客户服务中心78个，主要分布于广东省和海南省，在职员工600余人。
三瑞致力于移动终端电子产品售后服务，经过十数年的努力，已发展成为集移动终端电子产品销售、维修、延保、维修技术培训、零配件供给及通信增值业务等于一体的综合服务商，是广东省最具影响力的电子产品售后服务机构之一。
三瑞已获得华为、小米、荣耀等国内外知名品牌的官方授权；多次获得官方嘉奖，同时也是中国移动、中国电信、中国联通三大通信运营商合作伙伴。
三瑞秉承着“速度就是满意度”的服务理念，先后服务近1000万客户；坚持“执行力就是竞争力”的管理理念，确保公司长期稳健发展；传承“减少错误就是.最.大.的进步”的人文理念，培养一批又一批优秀员工。
三瑞将在移动终端电子产品新零售、售后服务、互联网+方向大力发展，打造移动终端电子产品服务创新新模式，为消费者提供更全面、更贴心、更专业的服务体验。