房地产销售 无责任底薪3500 带薪年假 专业导师培训 (职位编号:房地产销售 无责任底薪3500 带薪年假 专业导师培训)
广州仁隆房地产销售代理有限公司寺右新马路第二分公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:合资
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2017-11-08
- 工作地点:广州-越秀区
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:房地产销售 市场/营销/拓展专员
职位描述
职位描述:
挑战高薪,裕丰地产欢迎你!
★★如果你希望从事一份高收入,挑战大,有激情,提升快,能不断学习提升自己的职业,裕丰地产欢迎你加入。在这里不求学历,性别不限,只要你肯努力,肯拼搏,带有梦想,带有野心,你一定能行的!
成为我们公司员工将得到:高底薪+高提成+五险一金+公平快速晋升+完善培训+国内旅游+出国旅游外,优秀员工可成为公司合伙人拿高额奖金分红和公司股份,拼搏机会!欢迎团队加盟!
岗位职责:
1.男女不限!年龄16-28周岁!我们是一支富有激情和梦想的年轻团队!
2.初中及中专以上,不限专业,我们认为学历不代表能力!优秀者可适当放宽。!
3.无需工作经验,无需销售经验,只要你有一颗奋斗的心!
4.口齿清晰,普通话流利,表达清晰!
5.懂得基本的电脑操作!
待遇:
1. 【 无责任底薪3500】+提成佣金40%+各种现金奖(5000-8000元、头炮奖、宗数奖、全勤奖)+行业内专业导师培训;
2.【每月休4天】, 待遇丰厚,高提成,月入过万,有年假,大假!
3. 新人7天即可转正成为正式员工,2个月晋升高级顾问,;4个月晋升客户主任;6个月晋升客户经理;
4. 公司购买 “ 五险一金 ” 福利;
5. 精英会成员定期免费国内外路旅游。
★工作氛围及其他:
1.享受过节红包、微信红包、春节红包等多项现金福利;
2.开单现金奖之外经常奖励iPhone7、iPad 、本田飞度、奥迪A4;
3.月度、季度、年度各项竞赛激励,每年多次国内外旅游机会;
4.员工每月聚餐、KTV、生日会、户外拓展等多项放松活动;
5.完善的带薪培训,包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间;
工作地点:越秀区寺右新马路 五羊邨地铁A出口旁海平阁501(裕丰地产五羊项目部)
联系人:徐总监
电话:159 7552 9852(同微信号)
简历投递:因为简历库信息较多,请在投完简历后,我们将优先为您安排面试!
挑战高薪,裕丰地产欢迎你!
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岗位职责:
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2.初中及中专以上,不限专业,我们认为学历不代表能力!优秀者可适当放宽。!
3.无需工作经验,无需销售经验,只要你有一颗奋斗的心!
4.口齿清晰,普通话流利,表达清晰!
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待遇:
1. 【 无责任底薪3500】+提成佣金40%+各种现金奖(5000-8000元、头炮奖、宗数奖、全勤奖)+行业内专业导师培训;
2.【每月休4天】, 待遇丰厚,高提成,月入过万,有年假,大假!
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1.享受过节红包、微信红包、春节红包等多项现金福利;
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5.完善的带薪培训,包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间;
工作地点:越秀区寺右新马路 五羊邨地铁A出口旁海平阁501(裕丰地产五羊项目部)
联系人:徐总监
电话:159 7552 9852(同微信号)
简历投递:因为简历库信息较多,请在投完简历后,我们将优先为您安排面试!
职能类别: 房地产销售 市场/营销/拓展专员
关键字: 房地产销售 销售经理 一手楼盘销售 销售助理 销售顾问 电话销售 渠道销售 实习生 应届毕业生 带薪年假
公司介绍
广州仁隆房地产寺右新马路分公司隶属“裕丰地产”,是一间立足广州本地的房地产代理服务机构。秉持着“客户满意、同事满意、社会满意”的经营理念,结合行业首创的具有法律保障的一种“合伙人股份制”商业模式。始终坚持“诚信为本、客户为先”的企业宗旨。
经过20多年的发展,由起初的门店到项目部,遍布各大城市。省内有广州、佛山、清远等,省外有大连、合肥等;过万人规模的大企业。主要代理全新一手住宅、公寓、商铺等项目。作为看重“人才资本”的企业,公司会给每位优秀人才提供快速晋升的机会,采取 “阶梯晋升”和“破格提拔”相结合的机制。
我们将会在薪酬回报、晋升空间、合伙收益等等方面,付出比很多行业都更优胜的条件来吸纳精英。?我们不讲学历,不讲资历,能者为王。加入我们,你将有无限发展空间。商学院作为员工的“加油站”,让你在工作中也能提升自我。我们公司还建立“慈善基金”,为有需要的员工出一份微薄之力。
经过20多年的发展,由起初的门店到项目部,遍布各大城市。省内有广州、佛山、清远等,省外有大连、合肥等;过万人规模的大企业。主要代理全新一手住宅、公寓、商铺等项目。作为看重“人才资本”的企业,公司会给每位优秀人才提供快速晋升的机会,采取 “阶梯晋升”和“破格提拔”相结合的机制。
我们将会在薪酬回报、晋升空间、合伙收益等等方面,付出比很多行业都更优胜的条件来吸纳精英。?我们不讲学历,不讲资历,能者为王。加入我们,你将有无限发展空间。商学院作为员工的“加油站”,让你在工作中也能提升自我。我们公司还建立“慈善基金”,为有需要的员工出一份微薄之力。