佛山招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；
2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；
3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；
4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；
5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；
6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；
7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格
1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；
2、3年以上企业同岗位工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

广州粤大置业有限公司是一家正在蓬勃发展的，以房地产开发及建筑为主，现兼营房屋销售、物业
管理等业务的房地产开发企业。
公司自成立以来，本着“打造精品社区，引领住宅潮流”的产品理念和市场定位，凭借在市区黄金地
段东方红片区的土地资源优势，进行房地产开发，资金、技术力量雄厚，拥有一批高素质的房地产开发
经营专业人才，同时拥有一批销售业务能力超强、信誉至上的销售团队。“管理创品牌，品牌促发展，诚
信赢顾客”是我们的经营理念，“追求卓越、力臻完美”是我们的工作方针，“开发一个项目，造福一方人
民，树立一方口碑”是我们永远不懈的追求。 新时期，为适应市场竞争、公司发展的需要，公司将按照“诚
信为本，用户至上，创建精品、服务大众”的经营原则，全体员工齐心协力、奋力拼搏，以“管理创品牌，
品牌促发展，诚信赢顾客”的工作思路，和“追求卓越，力臻完美”的经营方针，积极开展各项生产经营工
作，企业取得了长足的发展和进步，增强了企业的整体实力、发展后劲。 “开发一个楼盘，造福一
方人民，树立一座丰碑”是公司永远不懈的追求。今后，我们将一如既往地坚持“发展才是硬道理”的指导
思想，以先进的开发理念、成熟的开发经验、诚实守信的经营作风，同心协力，开拓创新，在激烈的市
场竞争浪潮中，乘风破浪，再掀创业新高潮，努力把正顺房地产开发公司，建设成为我们本土最具竞争
力的房地产企业之一，为改善全市的住房条件和美化城市环境做出更大的贡献。 全体员工齐心协力、奋
力拼搏，企业取得了长足的发展，进一步增强了企业的整体实力和发展后劲。今后，我们将一如既往地
坚持“发展才是硬道理”的指导思想，以先进的开发理念、成熟的销售经验、诚实守信的经营作风，同心
协力，开拓创新，在激烈的市场竞争浪潮中，乘风破浪，再掀创业新高潮，努力把广州粤大置业有限公
司，建设成为我们本土最具竞争力的房地产企业之一。
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