佛山招聘

职位描述：
职位描述：
1、 根据公司战略独立开展培训需求调查、以及培训计划的拟定；
2、 负责公司相关岗位培训的组织、实施；
3、 制作培训课件，组织培训的有效性评估；
4、 指导相关部门贯彻落实各项培训项目；
5、 设计并落实员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程；
6、 协助上级建立并优化培训体系；
7、 各类培训资料的收集、整理与汇总存档。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源部培训经验，优秀应届生亦可；
3、具备较丰富的培训活动策划、实施经验，掌握培训效果评估方法；
4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
5、熟练操作相关办公软件，尤其是PPT。
职能类别：培训经理/主管 培训专员/助理/培训师

广州置青春信息科技有限公司——住得好一点，打造一个年轻白领住房平平台

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