佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司制定的招聘计划，按时完成招聘目标。
2、熟悉筛选简历、评估、背景调查、录用通知等招聘环节。
3、日常招聘情况的定期统计分析。
4、负责执行面试流程安排，能独立进行初试。
5、维护日常招聘渠道，能独自开拓其它招聘渠道，多渠道多方式获取合适人才。
6、负责招聘流程优化与系统的管理与控制，提升招聘效率。
7、完成其他人力资源事务性工作。

任职资格：
1、大专以上学历，人力资源专业或相关管理类专业，具有招聘工作经验3年以上，能独立开展招聘工作。
2、熟悉招聘流程、各招聘渠道、对招聘工作有热情、有积极主动性。
3、具备有人力资源猎头背景。
4、具备互联网、IT行业的招聘经验优先。 举报 分享

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