佛山招聘

职位描述：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
　　3、公司内部员工档案的建立与管理;
　　4、负责考勤及工资绩效的核算;
　　5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
　　6、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
　　7、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
　　8、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;
　　9、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
　　10、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;
　　11、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
　　12、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
　　13、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
　　14、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
　　15、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;


       1.文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;
　　2.具备1年以上相关工作经验;
　　3.具备行政管理、文秘工作等相关知识;
　　4.具备良好的文字功底;
　　5.具备良好的沟通协调能力;
　　6.工作认真负责，工作积极主动。
　 7.具备一定的行政管理、文档管理知识;
　　8.具备良好的文字功底，能按照领导要求撰写相关文件;
　　9.具备良好的语言表达能力，能与他人进行良好有效的沟通。
　　10.具备计算机操作能力，能熟练使用办公室软件; 举报 分享

公司简介：
    广东东方恒力粮油储运有限公司创建于2015年10月08日，其前身为广东东方恒力粮油贸易有限公司，是直属广东东方恒力集团的民营企业的子公司。公司以销售，运输，仓储：粮油，大米，批发、零售：预包装食品（持有效的食品流通许可证经营）、贵金属，珠宝首饰，翡翠玉器：农副产品的销售和代理销售：国内贸易：货物进出口，技术进出口为主营，依托大型央企的经营和物流平台以及自身努力，公司发展迅速，与国内各大粮食储备管理公司、粮油公司及众多知名粮油制造加工企业建立了战略合作关系及广泛的业务关系，培养了大批专业人才。

    自创办至今，粮储公司秉承广东东方恒力集团总公司“品德体现价值，能力创造效益”的核心理念，以质量求生存，以诚信求发展的思路，走上了稳健的、高效的可持续发展之路。

    近年来公司加快发展步伐，本着以市场为主导，以客户为中心、以诚信为原则，2016年成为广东省粮食协会会员单位，现今已成为广东省具有一定知名度的民营企业之一。


    这里有属于您的舞台，广东东方恒力粮油储运有限公司诚挚欢迎您的加入！


员工福利：
1、工作餐：公司为员工免费提供午餐；
2、保险：公司为正式员工购买社会保险（五险）；
3、学习发展：每年举办各类培训，不定期组织户外拓展和各项体育运动比赛，每年组织满一年工龄的员工免费外出旅游等一系列企业文化活动；
4、激励：每年评选优秀员工，部分节假日发放节日金；
5、员工生日：每月定期为当月寿星发放生日贺卡及礼金。




集团简介：
    广东东方恒力集团源于20世纪90年代末，发展至今，公司经营范围已涉及：房地产投资与开发、物业管理、高科技产品研发、建筑工程装修、酒店管理、商业、电子商务、消防设施工程、生态农业开发、旅游开发、进出口贸易等领域。现集团公司旗下企业有佛山市东方恒力投资有限公司（母公司）、广东骏粮贸易有限公司、广东龙锦威物流有限公司、广东东方恒力粮油储运有限公司、佛山市东方恒力酒店管理有限公司、佛山市骏安消防安装工程有限公司、佛山市正通建筑装饰有限公司、佛山市爱度假网络科技有限公司、佛山市爱度假旅行社有限公司、佛山市骏泰物业管理有限公司、惠州爱度度假酒店、清远市清新区东方恒力发展有限公司、英德市骏豪房地产开发有限公司、英德市太阳城大酒店有限公司、英德市骏勤物业管理有限公司、湖南莽山森林温泉酒店、湖南宜章东方恒力农业开发公司等十余家颇具实力和资质的分公司。
   
创业时期
    1999年至今，东方恒力集团从无到有，从小到大，从大到强。经过十多年的不断努力，公司一步一步逐渐的升级并实现集团化的管理与发展，从起初几十人到现在拥有2000人的综合性的集团企业，这一切都取决于东方恒力集团独有的经营模式和企业创始人敏锐的市场洞察力和高瞻远瞩的战略眼光。发展至今，东方恒力人不断寻求发展之道，坚持可持续发展为宏观战略方向，以诚信为企业文化，秉承"品德体现价值、能力创造效益"的核心理念，推动企业不继壮大。

战略布置
    东方恒力集团坚持"抢占先机、多元经营"的市场战略，寻求多元化“资源+人才”的战略发展布置，从过去单一的工程安装到实现投资、地产开发、工程建筑、装饰装修、进出口贸易、旅游开发、酒店管理、商业、电子商务、物业管理、高科技产品制造、农业等多元化发展，以一流的团队、一流的质量赢得了社会和业界一致认可和赞同，良好的市场口碑和品牌形象为企业未来快速、多元化、可持续发展奠定了坚实基础。
〇立足佛山，明确方向
    1999年东方恒力集团成立，全面进入房地产开发领域，并确立走创新发展方向，相继开发了黄岐步行街、佛山世纪名轩、兴业花园等地产项目。
〇 大胆创新，向外拓展
    2008年，联合香港现代国际集团一举拿下肇庆广宁县城中心2500亩土地，计划总投资50亿人民币再造一个集商业、住宅、服务、购物、休闲等多功能为一体的广宁新城。东方恒力集团的地产广宁百盈花园项目一度成为了广东省三线城市的学习楷模，并相继开发了英德太阳城商业中心、名店城、英德世纪名轩等项目。
〇 提前转型，重立格局
    房地产经过几年的高速发展，需求趋于稳定，增长趋于平缓，面临发展瓶颈。东方恒力慧眼先知，努力寻求新的业务发展方向或新的业务增长点。
    2010年转战旅游酒店、电子商务、消防工程、农业开发、粮食贸易等领域。相继开发管理了莽山森林温泉度假酒店、爱度（IDO）连锁酒店、巽寮爱度（IDO）度假酒店、郴州莽山爱度（IDO）度假酒店、阳山森林温泉等旅游项目。并在郴州、清远征租近万亩农业观光用地，预以开辟新型农业观光基地。
〇 战略规划，发展目标
    东方恒力集团经历了企业拓宽和转型升级带来一系列调整之后，2014年，集团以市场渠道和人才发展战略观为发展方向，坚持创新转型和融合发展思路，通过资本运作、资源整合、管理创新和运营模式创新，努力实现发展理念、发展模式、发展水平的新跨越，目标实现集团主要资产上市。

战略定位
    以旅游业为主体，农业和工程为两翼，与电子商务形成“3+1”融合发展。通过内生式提升与外延式扩张，打造具有核心竞争力的国内一流综合性集团企业。

发展策略
    做强旅游业，做优农业，做精建筑工程，做稳风险投资，做大电子商务。

发展战略目标管理
    第一步. 优化稳健原有产业，推动业务开拓及人才培育，增设其它有发展潜力产业，摒弃“无前景”、“无营收”的不健康企业。通过重组或改制进入资本市场，专注专业化，稳妥推进历史遗留问题。
    第二步. 协同平衡发展期。奠定各产业之间的协同发展基础，各产业借助资本市场加速发展。形成复合产业链，实现旅游产业以旅游地产、旅游文化产业、酒店、酒店管理、连锁酒店输送等融入农业观光产业、电子商务。形成有效产业链条。争取8年建5家5星级酒店、度假村。50家中端连锁酒店的规模。
    农业方面，增大粮食贸易，调整资本风险结构，强化实体产业运营落地。布置农业贸易、农业观光、粮食物流、粮食仓储、加工、农业种（养）殖等以“OTO”商业现代市场动作模式，真正意义实现农业孵化器。
    伴随着房地产粗放管理时代的结束和商场竞争的加剧，房地产业盈利能力减少。在地产及建筑工程方面，要走更精细化，规范化、流程化的发展道路，从运营各个管理环节实现管理运行。节约管理成本，以系统化管理思想完善内部风控和产业结构资质，布置资本市场结构。
    第三步. 融合跨越期，实现产业资本与资产证券化，争取集团部分资产上市。

用人理念
    在人员管理中注重品德与能力修为，建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制。优胜劣汰，结果为导向，以赛场选马的方式造才中，重用干得好的人才，以品德为核心，能力第二的任用标准。有德无才，其德可用；有德有才，期应重用；有才无德，其才不用。让普通人变成优秀的人，让优秀的人变成卓越的人，让东方恒力人在这里实现人生梦想。