佛山招聘

职位描述：
岗位职责
1、协助上级制定和实施工作标准和工作流程。以身作则，严格履行岗位职责，积极配合上级工作；
2、工作中积累经验，提高自身能力，有强烈的责任心、进取心；
3、负责人因事外出，代理其处理该时段的各项管理事务；
4、负责指导带领新上岗员工，完成必要的培训工作。
任职条件：
1、大学本科以上学历，优秀应届毕业生亦可；20岁-30岁之间。
2、思维清晰，具备良好的沟通、理解、表达和协调能力；能独立跟进某个项目进度；
3、抗压能力及心理承受能力强，勇于接受新事物；
4、工作认真负责，注重细节和效率，有良好的工作态度和执行力，有团队合作精神。 举报 分享

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