佛山招聘

职位描述：
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（1）建立完善的培训流程管理体系；
（2）负责设计开发公司培训项目。
（3）对培训发展提出可行性建议和措施，不断完善和提升培训及考核工作；
（4）综合素质强，能承担培训通用课程的讲授，并负责实施具体培训工作及评估。
（5）能适应出差；
任职要求：
（1）25-35岁，大专及以上学历，人力资源、营销、企业管理等相关专业；
（2）性格开朗，思维敏捷，勤于思考，较强的分析能力；
（3）有一定的主持、讲课、组织策划能力；
（4）6天工作制； 举报 分享

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