佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、人员招聘、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
2、负责公司需求人员的招聘、初试、复试安排，及招聘渠道维护；
3、负责员工入离职、调岗/薪、社医保、协助落户等相关办理；
4、建立和维护人事档案、员工花名册及时更新，员工考勤绩效等数据汇总工作；
5、负责策划组织各种形式的企业文化主题活动和员工关怀活动，推动公司企业文化有效落地 ；
6、行政事务管理：包括固定资产管理、办公物品管理、办公环境管理、后勤管理等；
7、协助负责公司的管理制度制定、执行和监督。

任职要求：
1、具有2年以上工作经验，其中至少1年以上人事工作经验（无人事工作经验者请勿投递）；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程、各项人事法规政策，并能实际操作运用；
3、心态良好，责任心强，服务意识强，有较强的执行力和沟通协调能力，抗压力强；
4、办公软件熟悉，文件制作细致、规范、专业；
5、具备良好的人力资源职业素养和能力，气质形象好；
6、全日制大学本科毕业。 举报 分享

大华会计师事务所（特殊普通合伙）具有证券、期货审计及H股审计资格，是国内八大会计师事务所之一。