佛山招聘

职位描述：
1、擅长人才招聘、绩效考核、员工关系发展规划与执行；
2、负责员工的招聘/培训、人员组织的晋升、进出入职的办理及筛选；
3、协助制订菲亚兰德薪酬管理制度，提出建设性规划与建议；
4、协助修订菲亚兰德公司的行政架构，并根据公司的实际情况进行调整；
5、制定菲亚兰德培训计划，并监督实施；
6、建立建全绩效考评制度，并协助实施；
7、协助各部门员工执行规章制度的实施，员工奖惩的实施；
8、完善考勤管理，统计和实施每月考勤的登记。
职位要求：
1、 本科学历，人力资源或行政管理相关专业；
2、 年龄25-35岁，性别不限，5年以上企业人事管理经验；
3、 沟通能力强，较强的抗压力，做事积极主动，遇事果敢，擅长协调，工作坚持原则。
4、 可适应短期出差，有工厂招聘及人事管理经验优先。 举报 分享

公司英文名称：Fairland Electric （China）Limited

公司简介：
始于2001，企业定位为：智能庭院产品服务商，致力于“为全球庭院用户创造环保、节能、智能的生活方式”。

本企地位
* 全球 “泳池变频技术”开创者/龙头
* 全球 80多个国家占市场主导地位

本企能力
* 有终端定价能力
* 销售“变频节能泳池热泵”占行业85%份额
* 过去6年平均40%以上年增长速度

本企荣誉
* 多项国际专利及德国TUV认证
* 首家以中国品牌名义进入全球***泳池展品牌馆

平台机会
* 有4家公司，3个工厂，技术营销，贸工技一体化
* 纯蓝海市场，朝阳行业，可长远发展的高能平台

本企正值高速发展与转型变革时期，现欲广结天下良才，共创锦绣前程：

【如若您具备】
1. 20-35周岁，本科及以上学历；
2. 强烈 “服务意识”= “内驱力” + “合作力”；
3. 深度 “服务技能”= “挖本质”+ “抓重点” + “用方法” 的能力；
4. 优秀的逻辑思维和深度学习能力；
5. 发现、解决问题的迭代进化能力；
6. 有规划、统筹和整合能力。

【您将拥有】
1. 5天工作制，周末双休；
2. 高薪资 + 五险一金齐全 + 绩效奖金4次 + 2月年终奖金 + 8月财年奖；
3. 超额国家年假 + 高温旅游假；
4. 依据绩效考核，能者多劳，多劳多得，年度13-24薪；
5. 户外拓展活动、生日会、下午茶和员工聚餐；
6. 企业国际化，朝阳行业平台带来良好的发展空间。