佛山招聘

岗位职责
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、解决公司内部的用人需求；
3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
4、管理、开发招聘渠道；
5、维护人才储备库。

任职资格
1、人力资源或相关专业，大专以上学历；有一定招聘经验
2、有人力资源招聘的实务操作经验，或对招聘有强烈兴趣；
3、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
4、熟练使用办公软件。

薪酬福利：试用期2000底薪；底薪可面议，经验丰富可重谈底薪，转正后购买保险。

其他福利待遇：团队旅游，下午茶等。投递人数多可主动打电话咨询

面试联系人：王小姐 15622727744