佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责考勤管理及休假管理；
2.负责社保变更、申购、保险等事项的办理；
3.负责各类人事数据分析；
4.协助办理员工入、离职、晋升等相关手续。
5.协助进行相关系统管理

任职资格：
1.人力资源、心理学、工商管理等管理类本科或以上学历；
2.2年人事相关的工作经验；
3.良好的沟通技巧及团队合作意识；
4.熟练Office，尤其是Excel（数据透视、统计函数等）；
5.工作认真细致，较强的责任心及独立处理事物的能力。 举报 分享

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