佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、组织招聘，面试，办理入离职手续，建立人事档案；
2、根据当月入离职情况，制作派遣工社保增员、减员名单；
3、统计派遣工考勤、制作工资。

任职资格：
1、大专以上文化程度；熟悉电子表格运用，熟悉函数公式；有派遣行业工作经验者优先考虑。
2、了解人事基础管理运作流程和工资结算知识；
3、具有良好的沟通协调能力及服务意识，较强的及团队合作意识，责任心强。 举报 分享

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