佛山招聘

职位描述：
岗位职责： 1、协助人力资源部进行人才储备工作，并办理人员招聘、入职、试用、晋升、调动和辞退相关手续； 2、协助本部门的员工月度考勤数据录入及数据维护； 3、完成员工物品管理、宿舍管理（重点工作）、员工档案管理、文书档案资料管理； 4、完成会议记录、各类发文拟定于下发； 5、协助完成招聘面试、入离职手续办理； 7、准确及时传达、转交公司领导的指示、文件、外来文书、邮件； 8、完成上级交给的其他任务。 任职资格： 1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘等相关管理专业优先考虑； 2、对国家相关法律法规有一定认知，电脑操作熟练，持有人力资源资格证的优先； 3、熟悉办公软件，有一定的策划组织能力； 4、思维灵活，学习能力强，积极进取，喜欢挑战，敢于挑战高薪，有一定的抗压能力； 5、有团队意识，能服从上级的安排。 举报 分享

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