佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司绩效管理、考勤；
2、负责员工的招聘、入职、培训、离职等手续，建立人事档案。
3、管理好员工人事档案材料，严格借档手续；
4、协助完成各种证照的变更、年检等工作；
5、员工福利保障：节日礼品购买；生日会筹办；聚餐统筹以及文体活动组织；
6、负责办公用品的购置、保管、发放及维修等后勤管理工作；
7、积极配合其他部门完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理学等相关专业，有相关工作经验者条件可放宽；
2、工作积极主动，认真细致，有责任心，有良好的执行力及职业素养；
3、综合学习和工作能力强，具备一定的写作功底，良好的理解能力和沟通能力，熟练运用办公软件； 举报 分享

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