佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
   1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
   2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
   3、公司内部员工档案的建立与管理；
   4、负责考勤及工资绩效的核算；
   5、协助制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
   6、协助制定各部门岗位职责说明书，
   7、协助企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
   8、领导安排的其他事务 。
岗位要求：
      1、有1年以上人事相关工作经历；
      2、具有良好的人际沟通、谈判能力，分析及解决问题的潜质；
      3、工作严谨，坦诚正直，具有较强的抗压能力，敢于挑战自我；
      4、熟悉日常办公软件操作，具有较高的工作效率。
 岗位待遇:
         1、待遇在4000-5500元/月；
         2、公司提供住宿、提供中晚餐餐补；
         3、公司发展空间广阔、有个人发展空间、有良好的人文环境。 举报 分享

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