佛山招聘

职位描述：
工作职责：
1. 全面统筹规划、指导、协助公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，完善公司的人力资源战略，促进公司经营目标的实现和长远发展；
2.培育优秀的人力资源管理团队，组织并实施知识管理推动创新能力建设，实现组织战略目标；
3. 根据企业经营发展变化，优化公司的组织结构，完善部门职责、岗位职责制度；
4. 完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度，并确保其有效实施；
5. 对公司人力资源的各模块工作环节进行指导、管理和监督。
 任职要求：
1、有金融信贷行业工作经验的优先；
2、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
3、有极强的计划性和实施执行的能力，较强的激励、协调、团队领导能力；
4、3—5年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
5、本科及以上学历，对人力资源管理事务有娴熟的处理技巧。
福利待遇：
1. 年薪17W-25W，具体面谈；
2. 公司福利：养老/生育/失业/工伤/医疗保险/住房公积金、国内旅游，带薪年假等福利；
3. 完善的职业规划及丰富的企业文化活动。 举报 分享

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