佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1.对区域分行进行招聘渠道管理；
2.统筹区域分行的人事管理及绩效管理；
3.负责区域分行的行政管理，维护办公秩序，组织协调区域分行的培训、会议及活动；
4.协助区域负责人拟写及发布区域分行各类公文、文稿、申报等，并进行档案管理。

岗位要求：
1.工商管理、人力资源、行政管理或相关专业大专或以上学历优先考虑；
2.至少1年以上的人事、行政管理工作经验，有房地产代理同行经验优先考虑；
3.有亲和力，具备良好的沟通能力、人际交往能力，组织协调能力、执行力较强；
4.勇于尝新、能承担一定的工作压力；

条件稍逊者可应聘区域人事行政专员

工作地点在番禺区各地段分行，按就近原则按需分配。
可接受外派广东省内城市驻场的，有班车接送及外派津贴。 举报 分享

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