佛山招聘

职位描述：
1、负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作；
2、制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养；
3、编制公司人事管理制度，规避各项人事风险；
4、做好员工关系交流、管理，以便随时了解员工思想动态；
5、贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施；
6、负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理。

岗位要求：
1、大专以上学历，三年以上人事行政管理工作经验，工作沟通协调能力强；
2、公司规章制度的拟定与监督执行，协调员工关系及各部门的关系；
3、办公设备、办公环境及办公秩序维护、考勤核对、办公用品管理、固定资产采购、管理及成本把控；
4、对企业人力资源管理模式有一定的了解和丰富的实践经验，熟悉绩效考核和薪酬管理；
5、熟悉企业合同管理、用人机制、保险福利待遇、培训方面的法律法规及政策，熟悉劳动法；
6、爱岗敬业、吃苦耐劳、待人热情、亲和力强，有很强的计划性和实施执行能力，能承受一定的工作压力；
7、领导安排的其他人事行政事务，为其他部门提供及时有效的后勤支持。


联系人：周生 18613121199
招聘邮箱：yy_zhougzhi@kwolong.com
上班地点：广州市天河区广州市天河区海乐路12号合景睿峰 3102 室 举报 分享

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