佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司实际情况和发展规划，协助公司领导拟定公司人力资源计划、确定公司劳动人事政策，负责研究、贯彻、执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议；
2.协助公司领导做好公司各项管理制度的制定、执行和考核工作；
3.负责人员招聘和管理工作；
4.负责日常员工薪酬核算；
5.负责受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜，及时合理合法解决公司与员工的劳动争议；
6.收集分析公司人事、劳资信息并定期向公司领导提交报告；
7.负责员工档案管理、就业手续办理、离职手续办理及员工异动手续办理等日常人事工作
8.社保统计；
9. 协助公司领导做好企业文化建设方面的工作；
10. 固定资产的管理、维护、添置工作的跟进，实时跟进固定资产的编号管理及配合实施年、季、月度的盘点；
11.办公用品用具的采购统计、分发、登记及管理
12.对公司各项行政费用进行登记，与预算作比较，对于异常情况进行分析并上报上级领导；
岗位要求:
1、形象气质好，统招大学专科以上学历，行政管理、人力资源管理相关专业毕业。
2、2年以上相关行政工作经验，熟悉行政工作流程，优秀应届毕业生亦可。
3、有活动组织经验优先。
4、具有较强的责任心和敬业精神、良好的组织协调能力，较强的分析、解决问题能力。
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
6、能够熟练使用办公软件和办公自动化设备。
7、较强的人际关系和沟通能力，具有较强的学习能力。
8、较强的服务意识，细心，能承受较强的工作压力，忠诚守信、敬业、责任心强、积极乐观。
9、有驾照会开车，表现优秀，此岗位可往行政主管、行政经理方向发展。 举报 分享

公司专业提供汽车销售等业务。公司坚持以市场为导向，不断开拓和创造潜在的汽车消费市场，主营梅赛德斯奔驰AMG车型，致力于打造全广东AMG性能中心，同时建立AMG车主俱乐部，服务车主。为迎合市场需求，本公司同时经营：中规奔驰、宝马、奥迪、大众、别克、凯迪拉克、捷豹、路虎、保时捷、丰田、本田、劳斯莱斯、及平行进口美规、欧规车等知名品牌。我公司接受订单式售车，以满足客户不同的个性选配需求。客户的需求就是我们的追求，以诚相待的理念服务于每一位客户，永远为客户提供最满意的服务！