佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、员工入职、转正、岗位异动、离职等人事变动手续办理 
2、劳动合同签订、续订办理及合同管理 
3、HR信息系统的日常维护 
4、社保及公积金办理 
5、员工档案管理 
6、定期汇报月人事变动情况、及离职情况分析 
 
任职要求：
1、人力资源或行政管理相关专业
2、有相关行政人事工作经验 
3、细心、耐心，亲和力强，具有良好的沟通技巧和与人交往的能力
4、熟悉《劳动合同法》及深圳市的劳动法律法规政策 
5、工作认真负责、责任心强，较强的执行力和学习能力 举报 分享

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