生产厂长(服装)
广州东杉服饰有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2017-07-03
- 工作地点:广州-白云区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:其他
职位描述
职位描述:
职责说明:
1.设置生产部架构、人员配置与工作职责、建设并优化完善各项工作流程,并在实际工作中改进落实;
2.组织制定并实施生产规划编排、管理控制和监督生产系统,全面负责生产计划、采购计划、裁剪、生产缝纫、安全生产等车间管理工作,以达到公司对快速反应、成本控制、产品交期等方面的要求,指挥生产正常有序的运转;
3.熟悉车间工艺流程(从打版到出货的整个工作流程),科学合理的安排流水作业工序;
4.精通服装工艺及生产流程,对生产质量及流程能灵活指导及编排、能根据款式、货期合理调配员工;
5.根据客户下单需求,制定出合理的生产计划、采购计划、进行生产准备调度、保质保量按时出货、安排和控制生产订单进度,跟踪生产计划执行情况并及时处理进度中存在的异常;
6.管理现场生产、生产数据、质控、仓储、物流等工作,并激励其工作绩效;
7.精通生产计划管理、生产员工关系管理及供应链管理。
8.全面负责工厂生产运作安排,流程跟踪及品质管理,外发工厂管理及监督,负责生产与销售环节的沟通,及时调整生产方案;
9、生产部人员的培训、选拔、考核等团队建设工作;
职位要求:
1、大专及以上学历,35岁以上,五年以上服装工厂生产管理工作经验;通晓服装厂各个流程和环节,有完整的服装厂管理办法和思路;有过童装行业经验的优先;
2、熟悉针织,梭织服装生产工艺流程的各个环节及质量标准;
3、熟悉服装工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等经验;
4、熟悉现代服装生产企业的各类工艺、流程及运营体系;能制定和完善工厂的质量体系,并能深入落实;
5、具有敬业精神和团队合作精神,善于沟通,有责任心为人稳重、踏实,勤奋肯干;
6、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力,组织管理能力和沟通能力;
7、优秀的领导能力和表达能力,能承担较大的工作强度和压力,从基层做起的优先考虑。 待遇优厚,具体面议。
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职责说明:
1.设置生产部架构、人员配置与工作职责、建设并优化完善各项工作流程,并在实际工作中改进落实;
2.组织制定并实施生产规划编排、管理控制和监督生产系统,全面负责生产计划、采购计划、裁剪、生产缝纫、安全生产等车间管理工作,以达到公司对快速反应、成本控制、产品交期等方面的要求,指挥生产正常有序的运转;
3.熟悉车间工艺流程(从打版到出货的整个工作流程),科学合理的安排流水作业工序;
4.精通服装工艺及生产流程,对生产质量及流程能灵活指导及编排、能根据款式、货期合理调配员工;
5.根据客户下单需求,制定出合理的生产计划、采购计划、进行生产准备调度、保质保量按时出货、安排和控制生产订单进度,跟踪生产计划执行情况并及时处理进度中存在的异常;
6.管理现场生产、生产数据、质控、仓储、物流等工作,并激励其工作绩效;
7.精通生产计划管理、生产员工关系管理及供应链管理。
8.全面负责工厂生产运作安排,流程跟踪及品质管理,外发工厂管理及监督,负责生产与销售环节的沟通,及时调整生产方案;
9、生产部人员的培训、选拔、考核等团队建设工作;
职位要求:
1、大专及以上学历,35岁以上,五年以上服装工厂生产管理工作经验;通晓服装厂各个流程和环节,有完整的服装厂管理办法和思路;有过童装行业经验的优先;
2、熟悉针织,梭织服装生产工艺流程的各个环节及质量标准;
3、熟悉服装工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等经验;
4、熟悉现代服装生产企业的各类工艺、流程及运营体系;能制定和完善工厂的质量体系,并能深入落实;
5、具有敬业精神和团队合作精神,善于沟通,有责任心为人稳重、踏实,勤奋肯干;
6、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力,组织管理能力和沟通能力;
7、优秀的领导能力和表达能力,能承担较大的工作强度和压力,从基层做起的优先考虑。 待遇优厚,具体面议。
职能类别: 其他
关键字: 童装 童装生产 生产厂长 纺织工厂 厂长 服装厂长 厂长经理
公司介绍
公司介绍:
东杉服饰前身贝优米制衣厂成立于2002年,到今天已经有13年的国际品牌服装OEM和ODM代加工经验,工厂生产技术和质量品质达到世界***水平。
伴随着电子商务对传统品牌的巨大冲击,代加工越来越难做,公司从发展战略层面考虑,决定从2015年正式转型做工厂直营和独立品牌的发展之路,在国际时尚之都广州创办了东杉服饰和囧小孩品牌。
为了增加产品的研发和设计竞争优势,公司在中国香港、韩国、法国都聘请了自己的品牌设计师团队。
凭借国际范的优秀设计元素、13年品牌服装代加工的技术实力、工厂直营的商业模式。囧小孩带来的是一流的设计、一流的品质、走心的价格。产品一推上市,就席卷了整个童装市场,俘获了无数宝妈的心,在国内刮起了一股囧小孩旋风。
发展历程:
2002年 贝优米制衣厂成立
2002-2015 和品牌服饰OEM/ODM合作13年
2015年5月 东杉服饰有限公司成立
2015年9月 囧小孩商标正式注册成功
20016年12月 全国直营和加盟店突破100家
品牌定位:
年龄定位: 1-16岁
产品用料: 天然棉料,亲肤无刺激
品牌愿景: 国际童装品牌的领导者
品质定位: 高档品质
价格定位: 中档价格
风格定位: 时尚、舒适、健康
成功案例和标杆店铺
广州白云万达店,年营业额400万以上,佛山桂城大润发店,深圳南山店和深圳中心城店,同样是每年营业额200万以上。
全国店铺分布
广东的广州、深圳、佛山、中山、珠海、湛江、肇庆、梅州、东莞等。福建的厦门、漳州、泉州、晋江等。四川的成都、南充、自贡等。重庆。湖南长沙。广西南宁、柳州、桂林等。
东杉服饰前身贝优米制衣厂成立于2002年,到今天已经有13年的国际品牌服装OEM和ODM代加工经验,工厂生产技术和质量品质达到世界***水平。
伴随着电子商务对传统品牌的巨大冲击,代加工越来越难做,公司从发展战略层面考虑,决定从2015年正式转型做工厂直营和独立品牌的发展之路,在国际时尚之都广州创办了东杉服饰和囧小孩品牌。
为了增加产品的研发和设计竞争优势,公司在中国香港、韩国、法国都聘请了自己的品牌设计师团队。
凭借国际范的优秀设计元素、13年品牌服装代加工的技术实力、工厂直营的商业模式。囧小孩带来的是一流的设计、一流的品质、走心的价格。产品一推上市,就席卷了整个童装市场,俘获了无数宝妈的心,在国内刮起了一股囧小孩旋风。
发展历程:
2002年 贝优米制衣厂成立
2002-2015 和品牌服饰OEM/ODM合作13年
2015年5月 东杉服饰有限公司成立
2015年9月 囧小孩商标正式注册成功
20016年12月 全国直营和加盟店突破100家
品牌定位:
年龄定位: 1-16岁
产品用料: 天然棉料,亲肤无刺激
品牌愿景: 国际童装品牌的领导者
品质定位: 高档品质
价格定位: 中档价格
风格定位: 时尚、舒适、健康
成功案例和标杆店铺
广州白云万达店,年营业额400万以上,佛山桂城大润发店,深圳南山店和深圳中心城店,同样是每年营业额200万以上。
全国店铺分布
广东的广州、深圳、佛山、中山、珠海、湛江、肇庆、梅州、东莞等。福建的厦门、漳州、泉州、晋江等。四川的成都、南充、自贡等。重庆。湖南长沙。广西南宁、柳州、桂林等。
联系方式
- 公司地址:地址:span白云区龙兴西路南村龙兴北一街
- 联系人:彭先生 联系电话:18571950680