佛山招聘

职位描述：
职位描述：
1、完成总部下达的各项经营指标，按照总部制定的业务营销方向和拓展思路，督导各团队系统策划和组织安排业务市场营销；
2、根据公司总体业绩目标及分支机构发展需要，组建、管理团队，制定推当地市场开发策略，推动分支机构各项业务开展，并大力拓展创新业务；
3、建设和培养分公司营销团队与客户经理，打造和输送优质团队；全面负责分公司筹备建设、经营管理、风险控制工作，制定分支机构业务发展策略和经营计划并组织实施，完成公司下达的年度经营目标；
4、依据分支机构所在地市场特点，制定有效的分支机构管理制度，并确保合规执行；
5、及时反馈市场信息，分析当地市场现状，为总部政策完善提供协助；
6、分公司日常管理工作。

任职资格：
1， 本科以上学历，熟悉弱电智能化工程的相关专业知识；
2， 12-15年以上相关领域工作经验，5年以上企业全面管理工作经验；大型国企相关领域工作经验者优先考虑；
3， 熟悉企业业务和运营流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；
4， 具有优秀的领导能力，出色的人际交往和社会活动能力；
5， 善于内外部的协调与沟通，具有强烈的责任心、事业心；
6， 具备亲和力、感召力、凝聚力；具有判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力 举报 分享

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我们保持电子科技与互联网企业快速发展的本色，致力于创新质量最优，成为具备持续创新发展能力的高新技术企业。

RMC律满猎头介绍

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    一个职业人士能力的要求未来发生转变，需要数据化的管理能力，不能拍脑袋做决策，管理者都可以通过数字化技术，做更多的了解与追踪。管理者要有管理好一个产业的领导力，而不只是管理好自己的公司，未来有很多需要跨界的产业协同。RMC律满猎头凭借着先进技术工具与管理和产业链人才链接成闭环，9年多对中国商业模式与组织深入研究与实践，完美交付客户及人才所托。
    未来10年，我们很可能会在供应链上做到互联网化、数字化、智能化，也会在制造上有更多智能化和数字化，未来的商业世界可能是一个智能的世界，管理数据的重要性不亚于管理人员和物资的重要性。美国一个机构发布十年之后，现有的65%的工作都会被取消，一个真正的头部人才，懂得商业模式非常重要。从产品思维转向IP思维和商业模式思维。关于商业模式的问题与组织构建设计形成新的商业文明翘楚。
RMC律满愿景: 中国人才供应链解决方案领导者 一流国际企业
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