佛山招聘

职位描述：
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、整理、统计员工日常考勤资料；
3、及时更新维护员工人事信息系统；
4、核算员工考勤报表，评估员工日常绩效。
5. 员工宿舍安排。新员工入职培训及考核，离职人员的手续办理等等。
5、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格
1、高中以上学历，18-30岁。
2、一年以上人力资源或相关工作经验；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

主要经营范围：商务信息咨询、管理咨询、企业管理咨询，企业形象策划，市场营销策划，国际经济信息咨询，会务服务，公关活动策划，展览展示服务，翻译服务；汽车租赁；财务咨询，代理记帐，商标代理，企业登记代理。