佛山招聘

职位描述：
任职要求 ：
1、本科以上学历，人力资源管理或工商管理专业等；
2、5年以上100名行政编制企业力资源主管工作经验，；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识和理解，尤其擅长招聘和员工关系管理，有岗位测评、胜任力搭建及岗位模型搭建的实践经历。
5、熟悉国家法律法规及相关人力资源政策；
6、思维敏捷，做事认真，具有很强的工作责任心和计划性及执行能力。
7、较强的文字功底，在规章制度建设及岗位说明书编制方面有一定功底的优先。

岗位职责 ：
1、协助上级起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程等；
2、负责拓展、维护招聘渠道及组织实施面试工作，包括对候选人进行行业背景调查。
3、组织新员工入职前各项准备工作，跟进试用期人员工作及团队融入情况，发现并协调解决相关问题；
4、密切关注员工心理变化，及时有效地与员工进行心理沟通和辅导
5、负责组织编写更新各部门职位说明书等方面工作；
6、上级主管交办的其它工作。 举报 分享

道和云科网络科技有限公司是一家创新型互联网科技平台。在国家共享经济的宏观政策指引下，运用自主知识产权《分享经济应用系统》为运行工具，以SBRC智享零售商业体系为技术核心，整合线上线下全渠道供应链，大力推进实体产业的健康发展，助力国家供给侧结构性改革。
平台以共享资源、共创价值、分享财富为创新商业模式。运用云计算、大数据等技术，整合社会资源，让资源提供者因分享而创造价值，有效推动大众创业、万众创新；促进线上线下新零售，打造全球分享经济共同体。


企业愿景——大众创业、资源共享、万众创新、科技兴邦
经营原则——以政策为导向、以法律为依据、
            以技术为核心、以管理为基础
发展方针——创新、协调、绿色、开放、共享
经营宗旨——优化利益分配结构，转变消费习惯
            优化商品流通结构，节省交易成本
            优化生产资源结构，促使产品升级
企业精神——静：虚心学习、懂得感恩
            柔：心平气和、不予争辩
            修：提高格局、完善自我
            渡：传播大爱、互帮互助

薪酬福利：

1、5天7.5小时工作制，法定节假日、婚假、产假等假期与国家规定的相符,另还有公司年假，病假等按照公司的考勤制度，在此不另外特别举例。

2、公司签订三年期劳动合同，试用期3个月，最长不超过6个月；

3、社会保险、商业保险、公积金、绩效奖励、衣食住行各项生活补贴、月度叠加工龄奖等

4、丰富的企业文化活动：每月部门团建、绩效英雄宴、团队旅游、生日礼物/party、周年会、结婚/生育/慰唁/住院/住院/重疾慰问、各类体育竞赛活动（羽毛球、篮球、户外拓展）、节假日礼品和活动（春节礼包、双亲节、劳模中秋、平安夜/圣诞节等）、云科阅览室、云科好声音、团队体检等等……

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