佛山招聘

职位描述：
岗位主要职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责考勤及工资绩效的核算;
5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
7、负责协助制定、监督及执行公司管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程。

任职要求：
1、大专学历，文科/管理类相关专业；
2、有1年以上人事行政相关工作经验；
3、性格开朗，细心、耐心有责任感，具有良好地沟通能力、团队协作精神，与人相处融洽；
4、熟练使用办公软件,熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑。 举报 分享

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