佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在分公司总经理及集团总裁办的领导下全面统筹、指导分公司企业文化、人事、行政、安全等相关工作；
2、重组、优化分公司组织架构及人员编制，确保岗位设置合理、人岗达到最优配比；
3、根据分公司年度经营目标计划制定部门年度计划方案并根据审批结果组织实施；
4、建立、修订和完善分公司人事、行政及相关管理规定制度，确保分公司各岗位职责清晰、分工明确，运行高效；
5、负责分公司企业文化宣导，确保种子文化及相关企业文化贯彻落实；
6、统筹、安排人事招聘、薪酬、绩效、劳动关系各模块工作，确保人事工作有序开展；
7、负责分公司固定资产、办公用品及设施、办公场地环境卫生及前台管理及维护，开源节流，确保行政后勤工作正常开展；
8、组织、安排公司内部培训及阿里总部的POD培训工作，确定各阶段培训工作正常有序进行；
9、根据阿里总部品控安全规定制定和完善分公司品控安全管理规范和业务流程，提高全员品控安全意识，减少品控事件发生；
10、审核部门日常费用申请及报销事项；
11、定期向直属领导汇报月度、季度和年度部门工作总结及计划，并提出合理化意见或建议；
12、加强人才培养和人才梯队建设工作，营造积极、健康的工作氛围和环境；
13、完成领导交待的其它工作任务。

任职资格：
1、全日制统招大专以上学历，人力资源、行政管理、中文、法律等相关专业；
2、年龄28-35周岁之间；
2、5年以上人事行政从业经历，其中3年以上人事行政管理经验；
3、熟悉人力资源六大模块管理运作，了解国家劳动法律法规政策；
4、良好的沟通协调能力，执行力佳；
5、良好的中文写作能力，熟练操作办公软件。

薪酬福利：（办公环境优美，绿化覆盖率高，提供专门的休闲区域给员工放松）
1.优越的薪金晋级制度，丰厚的福利待遇，广阔的个人发展空间和晋升机会；
2、按国家劳动法规定购买社保（含医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险）；
3、定期或不定期给予员工提供职业或技能培训（含入职培训、部门内训等）；
4、具有丰富多彩的员工活动：员工聚餐、生日party、员工周年庆、节日晚会、旅游活动等；
5、提供带薪岗前培训、企业文化培训、管理能力培训等，公司倡导"高效工作，快乐生活”的理念；
6、贵司普遍都是80、90后，年轻富有激情，并具有人性化的管理；
7、舒适的工作环境（绿化率高，空气清新，规划完善）；
8、地理优势：公司所在办公楼附近地铁以及BRT交汇点，地处4号线地铁、BRT专线乘坐，交通便利。

工作地址
广州市天河区棠东东路41号韵泰广场B座4楼整层 举报 分享

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