佛山招聘

职位描述：
1.参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2.组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
3.根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；与员工进行积极沟通；
4.制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
6.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
7.制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
8.组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
9.兼任行政经理
10.要求有C 1驾驶证，会开小车。 举报 分享

    我司成立于1994年，是大中型国有企业，主要经营燃料油与柴油等油料，以及油料的海上和陆上运输和油料仓储。我司拥有油船、油车队伍，油库库容3万多吨，以及一系列的化验与调油设备和专业人才队伍，技术先进，资金实力雄厚。经过多年的经营，我司经营的产品质量得到众多客户的认可。我司宗旨：急为客户所急，一切以客户为先。
    
    公司福利齐全，待遇优厚。

    公司倡导忠诚、孝道，品德至上。公司领导重视人才，以人为本。欢迎有志之士加盟我司。