佛山招聘

职位描述：

岗位职责：

1.在人力资源部经理的带领下，对酒店各部门质量进行检查、监督和协调；

2.收集、整理、分析、调研、储存、反馈、专递质检信息；

3.制定质量管理的考核标准和考核表格并组织实施；

4.组织建立酒店的质量管理体系；

5.到各部门工作现场检查、监督、考核、调研工作，及时纠正酒店在质量管理中存在的问题；

6.总结经常出现的问题，归纳成培训材料。

岗位要求

1.大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上；

2.熟悉酒店旅游行业质量管理及有培训经验能力者优先；

3.具备组织、协调工作的能力，以及解决、分析问题的能力；

4.熟悉部门的工作职责、程序、标准；

5.能熟练应用计算机、各种办公室软件的操作。

举报 分享

一、公司简介
    惠州市微豪思酒店管理有限公司与深圳市微豪思酒店管理有限公司成立于2016年7月，隶属深圳市新地商置地产发展有限公司。由原万科酒店公司、洲际酒店集团、华侨城酒店集团等业内精英人士组创而成，具备酒店管理专业技能和较强的投资实力，打造出的一支具有特质的国际酒店运营管理能力的团队，并搭建成完善的后台管理及支持体系。
   惠州微豪思 酒店拥有451间东南亚风情的海景客房，并配有大堂吧、会议室、咖啡厅、沙滩吧、泳池、儿童乐园等休闲娱乐设施。
微豪思酒店，双湾、双海、双镇的天赋地理，为北纬22°加注了深海力量。萃取全球度假文化与滨海生活精髓，集游客中心、旅店住宿、风情商业、主题集市……等多元配套，打造立体深海度假小镇，为每一位宾客营造完美私谧的纯海景生活体验。
  
 
二、福利待遇
1、 食宿：公司设有员工餐厅，提供早、中、晚餐；提供住房、免费WIFI。
2、 福利：五险一金、生日福利、节日福利、高温补贴
3、 薪酬：公司提供极具市场竞争力的薪酬待遇。
4、 休假：按国家现行规定享有元旦、春节、劳动节、国庆节等法定休假日，以及婚假、产假、年休假等福利假期。
5、 学习与成长：在微豪思，学习是一种生活方式，公司关注员工的发展，努力创造一个富有激情的工作环境，公司鼓励员工在公司的指导和帮助下制定个人职业发展计划，并为员工提供丰富的学习资源：新员工入职培训、专业技能培训、礼仪礼节培训、语言培训、服务技能等培训。
6、 员工活动：公司每年组织经常性的体育锻炼和娱乐活动，员工均有机会参与公司举行的各项活动。