佛山招聘

职位描述：
1.拟定公司招聘管理制度及招聘流程，不断优化和完善招聘体系，促进制度和流程的有效实施；
2.根据现有编制和公司业务发展情况，协调统计各部门的招聘需求，编制年度、季度、月度招聘计划；
3.负责招聘渠道的开发、维护和评估；
4.负责企业人才库的更新和维护；
5.协助上级处理人力资源其他的工作。

任职要求：
1.大专及以上学历，二年以上招聘工作经验，有教育培训、互联网及猎头行业工作经验者尤佳；
2.有亲和力，较好的沟通、协调及承压能力，具备一定的组织策划推动能力；
3.能够主动进行人才挖掘，独立操作招聘工作；
4.具备团队协作意识，愿意与公司团队持续成长；

公司福利：
1、7.5小时工作制，享有国家规定法定节假日；
2、按照国家规定缴纳五险一金;
3、餐补+全勤奖+带薪年假/病假+节日福利+年终奖+员工生日会等等
4、极具行业竞争力的薪酬待遇；广阔的晋升空间。
期待您能参与到我们的团队，在互联网浪潮中一起乘风破浪，开创并见证属于我们的奇迹！ 举报 分享

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