佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘员工，入离职手续办理、员工活动等工作；
2、协助上级组织实施招聘工作，更新每月职位空缺，筛选简历并组织面试
3、负责员工档案管理，劳动合同的签订并形成相应档案资料；
4、办理员工社保相关事务；
5、统计汇总、上报员工考勤月报表，核算员工工资；
6、办公室日常工作，固定资产管理、办公用品采购等；
7、公司以及部门安排的其他相关事宜。
岗位要求：
1、具备良好的沟通协调能力和表达能力
2、工作积极主动，能承受工作压力
3、熟悉使用各种电脑办公软件；
4、有亲和力、学习能力强、有较强的上进心；
5、有相关工作经验者优先。 举报 分享

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