佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司实际需求，完善培训流程及培训体系；
2、了解公司培训需求，独立完成部分课程的开发，并在内部讲授；
3、协助进行外聘课程资源的遴选、外聘培训项目的执行及课程内化；
4、独立跟进各项培训课程的开展工作，包括但不限于前期培训讲师的沟通、培训通知及宣传、培训会场布置、培训讲师接待等，确保培训课程顺利进行；
5、跟进培训后效果反馈，执行培训效果评估工具，编写评估报告；
6、每月整理培训数据，对各项目培训信息进行收集，并作出数据汇总；
7、完成上级领导安排的其他工作。

岗位要求：
1、 大专或以上学历，人力资源管理、文学类、社会学、心理学优先；
2、 良好的个人形象、语言表达能力、演讲能力、沟通能力、团队协作能力；
3、 有良好的文字功底，熟练使用OFFICE系列办公软件. 举报 分享

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