佛山招聘

职位描述：
1、根据公司的发展战略制定所管校区的年度经营计划，包括销售、教学、就业计划目标；
2、负责内部相关体系、制度、流程建设和优化；
3、负责建设和培养管理团队，营造良好的企业文化氛围，加强员工队伍建设；
4、负责销售、教学、就业计划目标的审定及落实，并进行督查；
5、主持本校区办公会议，监督、督促和协调各部门的工作进展及下一步工作；
6、负责编制年度费用预算并监督实行，费用控制；
7、分校日常管理，工作的安排、指导、检查、监督和评价等管理工作；
8、处理各类突发事件。
岗位要求：
1.，专业不限，大专或以上学历，5年以上管理相关经验。
2.具有营销管理知识，熟悉营销业务流程及运作模式；
3.优秀的管理能力、领导力、个人具有出色的演讲能力优先。 举报 分享

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