佛山招聘

职位描述：
工作职责
1、 执行招聘工作流程，如：发布招聘广告，每天刷新招聘信息，配合需求部门进行简历搜索，电话和邮件的面试预约，应聘现场的接待和安排等招聘工作；
2、 办理新员工、入职、离职、调任、等手续；
3、 建立、维护人事档案，办理和续签劳动合同、保密协议；
4、 协助办理公司的五险一金或其他人事行政工作的外出处理事项。如：五险一金的开设，生育保险的领取，医保卡的领取等；
5、 办公用品、固定资产的申购、领用、管理工作；
6、 协助行政做相关报销手续，入K3系统；
7、 其他行政人事后勤保障支持类工作；如：生日会，公司团建，公司年会等活动筹办及策划工作；
8、 上级领导交代的其它工作。
 
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源或相关专业；
2、一年以上人力资源、行政管理相关管理工作经验；
3、对人力资源管理和行政管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉相应的工作流程；
4、性格开朗，亲和力强，责任心强，工作态度积极细心；
5、良好的沟通表达能力及文字处理能力，能承受工作压力，重视及具有团队合作精神。
6、懂劳动法，法律法规的优先考虑！ 举报 分享

恒聚拆车王◎成立于2016年，注册资本2亿人民
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中国最大的再生资源行业领军企
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