佛山招聘

职位描述：
工作职责：
1、全面负责校区人员招聘，维护招聘渠道，完成招聘指标；
2、员工考勤、奖金、薪酬核算；
3、员工关系维护；
4、员工档案的规范管理；
5、员工的社保、个税、公积金办理；
6、每月按时完成并提交集团数据报表；
7、上级领导交办的其它工作。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理专业优先；
2、有一年以上人事工作及招聘工作经验，能独立开发有效招聘渠道；
3、有薪酬核算经验；
4、熟悉劳动法，对劳动风险规避有一定认识；
5、责任心强，性格开朗，有一定抗压能力。

福利：
1、周末双休，每周40小时工作制；
2、五险一金；
3、带薪年假；
4、良好的工作环境 举报 分享

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