佛山招聘

职位描述：
1、给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；2、根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划，满足公司人力资源工作需求；3、为公司各部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；5、负责办公室其他行政事务。
任职资格
1、人力资源管理、工商管理等相关专业大专学历；2、3年以上人事行政主管工作经验；3、熟悉人事行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；4、较强的责任心和敬业精神，良好执行力，较强的分析、解决问题能力；5、熟练使用办公软件和办公自动化设备，有驾照能熟练驾驶。 举报 分享

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