佛山招聘

职位描述：
职位描述:

1、理解品牌经营方针，依据品牌特色和风格执行销售策略，确保销售指标的达成；

2、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成营业指标，上传下达信息准确；

3、负责管理店铺日常工作，安排分店员工的工作岗位及范围，监督考核员工的工作表现，负责对下属人员的日常管理及培训发展；

4、负责盘点、账目核对，货品补给、货品安全，物料补给、物料监控等；

5、协助业务主管与商场的沟通与协调，及时传达相关资讯，定时提供商场品牌的推广及促销信息；

6、激发员工的工作热情，调节现场购物气氛；

7、完成领导交办的临时事项。

职位要求：

1.分店经理：大专或以上学历, 6年以上具规模零售机构之营业经验（包括不少于2年本业经验及2年管理经验）或高中或中专程度，7年以上本业经验和3年零售管理经验；

2.副分店经理：大专或以上学历， 5年以上具规模零售机构之营业经验（包括不少于2年本业经验及1年管理经验）或高中或中专程度，6年以上本业经验和2年零售管理经验

3、具分析及判断力、处事忠诚可靠；

4、良好的沟通及协作能力，成熟督导及管理技巧；

5、以客为本，了解市场及顾客的需要；

6、具备良好的货品及人事管理概念；

7、具备全面的产品知识。 举报 分享

公司成立于2005年,公司主营进出口贸易，代理进出口，代客采购、 洽谈、验货、内贸等业务。业务范围涵盖：家用五金、模具五金、工具、机械、鞋材、电子、玩具、文具用品、工艺饰品、日常用品等领域，公司业务遍及中国港台、印度、越南、中东、美国、新加坡等国，并与众多客户建立了良好的长期贸易合作关系。我公司将用一流的服务满意客户的需求，并且利用我公司强大的资源，帮助我们的客户拓展海内外市场。