佛山招聘

职位描述：
1、协助招聘工作的开展，包括简历筛选，候选人的电话邀约，面试人员接待等；
2、负责新员工入职手续办理，劳动合同的签订、员工离职手续的办理；
3、负责接待、引见来访客户以及前来面试的人员，和公司总机电话转接等；
4、负责公司文具领用管理、快递收发及费用报销工作，负责各项行政相关费用结算及办公室卫生的监督检查工作；
5、协助新员工入职培训课程的开展工作，执行培训计划及培训效果的跟踪、反馈；
6、完成上级领导交办的其他临时性工作。

岗位要求
1、人力资源管理、行政管理或管理类相关专业的大专学历；
2、两年以上人事行政相关工作经验，
3、熟练使用Officer办公软件；
4、工作细致认真，谨慎细心，条理性、责任心强，积极主动，服务意识强；
5、形象气质佳，性格开朗，善于与人交往，有良好的沟通能力。 举报 分享

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