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人力资源专员(培训、招聘)

广州中略企业管理咨询有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2017-03-13
  • 工作地点:佛山
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1千以下/月
  • 职位类别:人事专员  

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1、建立和完善公司培训平台、培训课程体系和培训师资资源库,整合培训资源。
2、负责讲师团队、培训团队的建设及培训过程的管理。
3、制定公司培训计划、培训预算、培训工作方案,并组织实施及流程管控;同时监督、指导下属企业培训工作的开展,审核下属企业年度培训计划。
4、建立并完善公司招聘管理平台和评价中心,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道。
5、根据公司发展需求,制定人力资源规划,制定公司招聘计划,发布招聘信息,并组织开展招聘工作;监督、指导下属企业招聘工作的开展,审核年度招聘计划和关键岗位人员的录用;
6、制定与完善公司组织结构和部门职能、岗位设置、岗位职责、人员编制,职位说明书的编写。指导下属企业组织结构和人员编制的确定与调整,提出审核意见。

任职要求:
1、本科以上学历,5年以上工作经验,良好公文写作能力;具有大型集团企业HR从业经验优先;
2、具备良好的培训授课能力、策划创新能力、高效的执行力;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧;
4 、责任心强,有团队合作精神,优秀的沟通表达能力、组织协调能力和亲和力;
5、品行端正、工作积极主动、抗压能力强,适应快节奏工作。

职能类别: 人事专员

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公司介绍

广州中略是广东省管理咨询师协会常务理事单位,专业化提供符合中国文化背景下的企业管理变革方案的综合性咨询机构。公司拥有高素质管理咨询顾问团队,曾成功为200多家企业提供了高价值的管理咨询服务。
 
公司咨询范围主要集中于“四大领域”:
 
企业文化:企业文化审计、企业文化建设、企业文化管理、企业文化落地
 
战略规划:战略评估、战略规划、战略管理、战略实施、战略绩效评估
 
人力资源:人力资源规划、人力资源管控、定岗定编、编制预算与管控、薪酬绩效管理、职位体系管理、能力素质模型、职业化行为评价(职位说明书、任职资格体系、职业发展规划)、人才梯队建设、培训开发体系
 
综合管理:法人治理、顶层设计、股权激励、集团管控、风险管理、流程再造、商业模式、内部核算体系(划小核算单元、内部交易规则、独立核算体系)、内部经营体建设(阿米巴、利共体、自经体)


广州中略企业管理咨询有限公司始终以“服务于企业管理价值提升”为己任;以“成为企业最具价值和影响力的战略伙伴”为目标;以“专业、严谨、责任、价值”的精神,关注企业整体需求,引领企业合理变革。先后赢得了一大批长期合作伙伴,在客户企业的发展与成长中持续服务于客户的管理变革需求,客户续单率和合作期限在同行中遥遥领先。

中略咨询秉持“中国方略”,以“致力企业管理实践研究,服务企业管理价值提升”为己任;以“专业、严谨、责任、价值”的精神,关注企业整体需求,引领企业合理变革、提升企业管理价值;以“成为企业最具价值和影响力的战略伙伴”为奋斗目标。

公司位于广州天河CBD珠江新城,交通便利,办公环境雅致。热情有爱的同事、、积极互动的工作氛围、良好的薪资,完善的福利(免坐班工作时间、双休、五险,培训、生日/节日年终旅游等)

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在这里,没有职位的天花板,没有岗位、部门、机制的约束制约您个人技能的发挥。
中略咨询重视个人的专长和发展、倡导人人机会平等,所有新进的同事都可获得资深顾问的指导,从工作内容到工作方法,只要用心,短时间内可获得快速成长。
中略咨询尊重员工的价值,通过实行平台化管理,每位员工均可根据自身的人生规划与特长优势,选择最适合自己的发展道路,努力成长,开创未来。

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