佛山招聘

任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；
2、五年以上人力资源管理工作经验，两年以上同等岗位工作经验；
3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；善于与各类性格的人交往，待人公平；
4. 熟练掌握人力资源六大模块基本知识，能迅速融入公司环境，开展人力资源各模块工作；
5. 具有良好的人力资源运作思路，具有较深厚的人际沟通、人才评估能力；良好的规划能力，能够快速掌握人才需求趋势及员工动态；
6. 熟悉劳动就业及社会保险相关政策、各种招聘渠道；
7. 事业心较强，高瞻远瞩，愿意伴随公司逐步完善及发展。
8、熟悉绩效管理并具备丰富经验的优先考虑；
9、待遇从优。

工作职责：
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划，拟定年度人力需求预算和人才培养方案；
2. 根据公司人员需求预算，制定人才甄选方案，依据公司用人标准，执行招聘计划，满足公司各部门用人需求；
3. 全面执行公司人力资源相关管理制度及流程，向公司提出制度及流程修改解决方案；
4. 负责公司薪酬福利管理、绩效考核及员工关系管理；
5. 全面负责公司员工关系管理，进行员工关怀，处理劳动纠纷；
6. 依据公司企业文化建设方案，主导公司企业文化建设，适时组织员工活动；
7. 负责人事档案的整理与保管；
8. 教育及培养本部门员工进行工作技能提升；
9. 完成公司人力资源其它相关工作事项。
作息时间安排:
周一、二: 休 息
周三：13:30—17：30 18：30—21：00
周四：10:00-12:00（员工学习培训时间）13:30-17:30 18:30-21:00
周五：13:30—17：30 18：30—21：00
周六至周日：8：00—12：10 14：00—18：00
有意者请将个人简历投递到childcastle@163.com(请在邮件中注明应聘职位)
联系人：陈老师（Bonnie）
联系电话：18988662599、0757-83991063
联系地址：广东省佛山市禅城区金澜北路5号二楼（东建世纪广场对面马路兴业银行旁直入300米）

       桥登堡学校，创办于2006年5月，学校面积近万余平方米，专职教师近200人；分别设立通济、创意园、惠景、乐从、桂城、环宇城共6个中小学大型校区。
       作为广东佛山教学教研的开路先锋和先进教育教学理念的实践者和倡导者，学校秉承“精英教育”的办学宗旨；“快乐”、“简单”、“高效”的三大核心教学理念，在切实解决青少年的不良学习兴趣、方法和习惯这三大难题的基础上，快速提升学习能力和在校考试成绩。
        桥登堡学校平均每年培训学生超过1.5万人次，以扎实的教育教学管理和优秀的教学成绩赢得了业界良好的口碑，更受到教育同行和社会各界的高度关注。《广州日报》、《佛山日报》、《珠江时报》、佛山电视台等主流媒体也曾多次报道我校办学的成功经验。