直招电话销售 底薪+提成+专业培训
广州裕丰咨询顾问有限公司花地大道中分公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产 中介服务
职位信息
- 发布日期:2017-07-15
- 工作地点:广州
- 招聘人数:5人
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:电话销售
职位描述
职位描述:
由于工作比较忙,可以直接给我电话或者微信我:158 2023 3750 罗经理
1、实习时间底薪2000+20%-40%提成+奖金+专人免费培训,每周休息一天;
2、转正之后底薪每月递增200最高底薪5000(月收入=底薪+提成+业绩奖励)每个月1号发奖励、15号发底薪+提成。
3、新人带薪培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长;
4、公司极速发展正在大力扩张当中,急需若干储备管理人才,注重员工的发展,为每个员工制定职 业发展规划:
发展通道:新入职员工——正式员工——业务主管——业务经理——业务总监——区域总监——股东.
5、社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),丰富多彩的员工活动:生日会、节日晚会、每年免费旅游、优秀员工表彰活动等等。
6、奖金丰厚(发放优秀新人奖+销售冠军奖+团队优秀奖+周奖+月奖)+年终奖,年度销售冠军奖励8万块钱年终奖励。
7、公司有茶水间(有冰箱,微波炉等),楼下有经济快餐,方便实惠,为您解决生活费高昂问题;
8公司位于越秀区 地铁五号线 五羊邨站 三楼,交通方便。
(备注:加入我们之后,除了收获让你满意的收入之外,同样也能学到让你一辈子收益的东西。例如:有创业、自己做老板的年轻人,只要加入我们不出3个月绝对能基本了解商铺住宅公寓写字楼的现状、经营方法以及市场价值。)
9、年龄要求:18-26岁。
岗位职责:
1、通过公司提供的资源与客户取得联系并初步确立合作意向;
2、邀约意向客户进行面谈并利用专业知识为客户进行分析并评估;
3、促成合同的签订;
4、开发优质新客户资源并维护好老客户关系;
5、收集客户信息,建立和维护客户档案;
(前期都有培训,主管亲自带入门)
联系人:158 2023 3750 罗经理
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由于工作比较忙,可以直接给我电话或者微信我:158 2023 3750 罗经理
1、实习时间底薪2000+20%-40%提成+奖金+专人免费培训,每周休息一天;
2、转正之后底薪每月递增200最高底薪5000(月收入=底薪+提成+业绩奖励)每个月1号发奖励、15号发底薪+提成。
3、新人带薪培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长;
4、公司极速发展正在大力扩张当中,急需若干储备管理人才,注重员工的发展,为每个员工制定职 业发展规划:
发展通道:新入职员工——正式员工——业务主管——业务经理——业务总监——区域总监——股东.
5、社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),丰富多彩的员工活动:生日会、节日晚会、每年免费旅游、优秀员工表彰活动等等。
6、奖金丰厚(发放优秀新人奖+销售冠军奖+团队优秀奖+周奖+月奖)+年终奖,年度销售冠军奖励8万块钱年终奖励。
7、公司有茶水间(有冰箱,微波炉等),楼下有经济快餐,方便实惠,为您解决生活费高昂问题;
8公司位于越秀区 地铁五号线 五羊邨站 三楼,交通方便。
(备注:加入我们之后,除了收获让你满意的收入之外,同样也能学到让你一辈子收益的东西。例如:有创业、自己做老板的年轻人,只要加入我们不出3个月绝对能基本了解商铺住宅公寓写字楼的现状、经营方法以及市场价值。)
9、年龄要求:18-26岁。
岗位职责:
1、通过公司提供的资源与客户取得联系并初步确立合作意向;
2、邀约意向客户进行面谈并利用专业知识为客户进行分析并评估;
3、促成合同的签订;
4、开发优质新客户资源并维护好老客户关系;
5、收集客户信息,建立和维护客户档案;
(前期都有培训,主管亲自带入门)
联系人:158 2023 3750 罗经理
职能类别: 电话销售
关键字: 应届毕业生 电话销售 客户经理 销售精英 置业顾问
公司介绍
广州裕丰咨询顾问有限公司创建于1995年的“裕丰地产”,是华南地区规模最大及最具影响力的房地产中介服务机构之一,迄今已拥有超过220家分支机构,属广州市四大行之一。近年来,裕丰地产运用创新的房地产中介商业模式,始终坚持以“帮助经纪人成就终身事业为己任”的理念,令裕丰地产聚集了大批的行业精英。由于拥有这样一支高素质的专业团队,近年来裕丰地产高速发展,获得了令同行瞩目的业绩。
近年来,裕丰地产运用创新的房地产中介商业模式,始终坚持以“帮助经纪人成就终身事业为己任”的理念,令裕丰地产聚集了大批的行业精英。由于拥有这样一支高素质的专业团队,近年来裕丰地产高速发展,获得了令同行瞩目的业绩。如今,裕丰地产已成为经纪人开创事业的良好平台。
裕丰人深知作为一个优秀的企业,必须具有高度的社会责任感及使命感,并且拥有良好的企业文化。裕丰地产自创建以来,始终倡导以儒家思想中的“礼”、“信”、“仁”为指导思想,构建并形成了团结和谐、诚信为本的企业文化。以“礼”、“信”、“仁”为核心的企业文化指导下,成功建立了一套民主而又高效的企业管理体制,令每一个裕丰人在富有希望的平台上获得阳光公平的晋升机会。正是这一支充满拼劲和活力的团队,为千万客户提供了优质的居间服务。
裕丰人坚信,在“客户满意、员工满意、社会满意”的企业宗旨引领下,以及拥有这样一支遵纪守法、凝聚力强、能征善战的经纪人团队,加以创新的商业模式及良好的企业文化熏陶,裕丰人必将开创房地产中介行业的新纪元。
选择裕丰地产的6大理由:
1.高提成(全额累计高达40%)
2.自己做老板不用掏钱(经理可占有股份20%到60%)
3.无限的升职发展空间(有能力者2个月晋升主管)
4.开单即给奖金(不论楼盘大小,成功卖出一套房子即给奖金3000--30000,奖金可累计)
5.半年业绩前5奖励国外游同德系轿车一部
近年来,裕丰地产运用创新的房地产中介商业模式,始终坚持以“帮助经纪人成就终身事业为己任”的理念,令裕丰地产聚集了大批的行业精英。由于拥有这样一支高素质的专业团队,近年来裕丰地产高速发展,获得了令同行瞩目的业绩。如今,裕丰地产已成为经纪人开创事业的良好平台。
裕丰人深知作为一个优秀的企业,必须具有高度的社会责任感及使命感,并且拥有良好的企业文化。裕丰地产自创建以来,始终倡导以儒家思想中的“礼”、“信”、“仁”为指导思想,构建并形成了团结和谐、诚信为本的企业文化。以“礼”、“信”、“仁”为核心的企业文化指导下,成功建立了一套民主而又高效的企业管理体制,令每一个裕丰人在富有希望的平台上获得阳光公平的晋升机会。正是这一支充满拼劲和活力的团队,为千万客户提供了优质的居间服务。
裕丰人坚信,在“客户满意、员工满意、社会满意”的企业宗旨引领下,以及拥有这样一支遵纪守法、凝聚力强、能征善战的经纪人团队,加以创新的商业模式及良好的企业文化熏陶,裕丰人必将开创房地产中介行业的新纪元。
选择裕丰地产的6大理由:
1.高提成(全额累计高达40%)
2.自己做老板不用掏钱(经理可占有股份20%到60%)
3.无限的升职发展空间(有能力者2个月晋升主管)
4.开单即给奖金(不论楼盘大小,成功卖出一套房子即给奖金3000--30000,奖金可累计)
5.半年业绩前5奖励国外游同德系轿车一部
联系方式
- 公司地址:上班地址:寺右新马路170号3楼