佛山招聘

职位描述：
工作内容：
1.与客户公司接洽了解人员需求报知招聘部展开招聘；
2.组织面试人员进行面试宣讲及入厂面试；
3.组织面试合格人员签定合同、资料收集、安排住宿、体检、工牌制作、第二日入职办理
4.针对入职人员进行入职信息录入、资料收集存档、银行卡办理、社保办理、考勤及工资核算、离职办理、劳资纠纷处理等；
5.接听派遣员工咨询电话并及时解答与及时解决派遣员工疑问；
6.与客户及派遣员工沟通，及时了解客户及派遣员工信息，分析信息提升员工入职率；
7.准时向客户上报相关资料；
8.准时及时向社保部上报相关资料；
9.准时向统计员上报相关资料；
10.准时向部门经理上报相关资料；
11.完成上级交办的其他工作。
工作职责：
1.对客户上报资料负责；
2.对派遣员工面试入职离职等相关事务性工作负责；
3.对社保部提供数据负责；
对统计部提供数据负责；

岗位要求：
1、大专（或同等学历），人力资源等相关专业优选考虑；
2、1年以上的工作经历；
3、了解人力资源相关业务知识；
4、较强的组织协调能力、语言表达能力和公关社交能力；
5、有亲和力、外向、开朗。 举报 分享

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