佛山招聘

职位描述：
广州资源环保科技股份有限公司（证券代码：833968）隶属广州资源集团，系作为华南地区一家专业定位水环境综合整治的新三板上市企业，通过水环境综合整治技术体系创新和投融资创新，整合技术和资本优势创造性地为客户系统性解决水环境问题。
目前资源环保被列入广州市水务局推荐的十家水环境治理企业之一,荣获“广东省环保产业骨干企业”称号，及荣获2016中国环保企业行业贡献评比的“村镇环境治理典范奖”和“黑臭水体治理贡献奖”。资源环保整合全国优秀的资本和技术，与北控水务、中广核、粤海、深水投、广业、广晟等大型央企、国企建立了长期的战略合作关系，通过强强联手实现水环境综合整治目标。
由广州资源环保科技股份有限公司控股的广东中大环保科技投资有限公司是中山大学产业集团合资单位，依托中山大学产学研平台，自主建立研发基地，同时，已与同济大学、华南理工大学、珠江水委等高校和科研单位建立产学研合作关系，专注于水环境综合整治技术研发和技术整合，并提供专业投融资服务。
作为广东省本土的企业，资源环保秉承“创新发展、领航未来”的理念，整合技术和资本的优势，专注于农村污水PPP项目投资和建设运营服务、小流域/河道治理，积极参与生态文明构建，建设美丽中国，全力打造更好的水环境综合整治企业。

岗位职责：
1.负责公司风控体系建设，制定相应政策、流程和程序。
2.根据项目资料进行项目立项前的风险咨询及评估，出具书面风险评估意见，并进行项目事中风险监控、检测及事后的风险评估。
3.对公司的决策和主要业务活动进行合规审核；组织协调和督导各部门的运行符合法律法规及监管部门政策的要求；对日常的合规风险进行识别，检查和报告。
4.监督各业务部门对风控制度及流程的执行情况，完成风险自我评估报告等监管机构要求的各项工作，及时向公司领导上报已识别的风险。
5.负责部门团队建设和人员日常管理。
6.公司领导交办的其他任务。
任职资格:
1、法学、金融学、经济学本科以上学历,优秀院校MBA,EMBA优先
2、具有扎实的理论基础，较强的风控管理能力，优秀的协调沟通能力
3、具备一定的风险评估能力，熟悉投资行业的运营流程，具有风险控制的实操经验
4、有五年以上银行、信托、基金风控岗位，或金融行业风控经验
5、具备较强的信息采集和分析判断能力，对项目风险分析有丰富的经验
6、具有优秀的分析、解决问题能力、思路清晰、考虑问题细致；有较强的工作责任心和事业心、团队精神
7、有信托、投行、投资基金、金融律师等相关工作经验优先 举报 分享

广州资源投资集团有限公司

一、集团简介
资源集团成立于1998年，是一家集生态环保、金融资本一体的多元化集团企业。历经20年的发展，已形成了金融和实业“双轮驱动”的高质量发展格局。

二、广州资源环保
生态环保作为集团公司核心板块，1999 年，广州资源环保科技股份有限公司成立，提供水环境综合整治全产业链服务和产品的国家高新技术企业。公司积极响应生态文明建设号召，成立华南河湖长学院、资源设计、资源智造、中大环保四家子公司，倾力打造环境治理行业培训、规划咨询、综合设计、建设施工、装备智造、智慧运维、项目投融资等全产业链闭环商业模式，在“江、河、湖、库、海”及农村水环境等领域形成核心竞争力，为客户提供整体解决方案和全生命周期服务，助力建设美丽中国、践行生态文明、实现“人水和谐”。

作为一家具有高成长潜力和创新活力的企业，资源环保5年来实现营收、利润、资产倍增发展，拥有“技术型+金融型+资源型”高管团队，融合市政、水利、园林、环境、生物、生态等水环境治理相关领域专业技术人才600余名，是华南地区成建制的水环境专业团队。

公司拥有1个水环境院士工作站，4个省市级技术研发平台，是广东省水环境地方标准组长单位，主参编地方水环境治理标准9项，参与国家、省级重大专项课题研究15项，申报国家专利超100项，是国家知识产权优势企业。2017年入选广东省首台（套）重大计划装备推广企业名单；2019年入选国家工信部全国首批33家《环保装备制造业（污水治理）规范条件》企业名单；2020年，联合同济大学、中国科学技术大学等5所知名高校，参与国家科技部重大专项“绿色宜居村镇技术创新”课题，打造全国性示范课题和科技创新示范基地；投建东莞中堂环保智能装备研发生产项目，将打造成粤港澳大湾区最具规模、最具现代化、科技化、智能化的水环境装备智造基地。

公司创新发展模式，发起成立以提升环境干部履职能力为核心的华南河湖长学院，致力于整合国内权威专家学者与行业实战精英资源，通过为政府部门、行业组织、环保企业、环保从业者提供环境治理的咨政建言、体系培训、行业研修、在线教育、第三方技术咨询等服务，用智力资源服务环境治理体系建设、提升环境治理水平。目前，累计为广州、佛山、东莞、中山、珠海、清远、福建、海南等省市县近20000名河湖长提供公益培训和咨询服务。联手同济大学、同济大学环境科学与工程学院，举办大湾区水环境综合整治高级研修班，打通产业六大链条，构筑高质量行业生态圈。

三、人才培养体系及晋升路径
1、公司培训体系完善，从入职新人——储备干部——基层干部——中层干部到高层干部，和各类核心岗位，都设有针对性的培养项目。针对全员综合能力的提升，设有“资源大讲堂”，每月开课，全方位帮助员工提升专业能力、行业匹配度和技能。
2、公司晋升路径完善，设有专业通道和管理通道双向晋升通道。并且不拘一格用人，只要您有能力，就给您足够广阔的发挥平台。

四、薪资福利
六险一金，带薪年假，高温补贴，节假日福利，团建拓展、员工生日、婚育礼品，年度健康体检、中午自助餐等，应有尽有。