佛山招聘

职位描述：
职位描述：
1.全面统筹规划公司人力资源、行政管理的战略规划。
2.督导公司各部门的各项行政、人力资源管理工作，达到公司要求的管理目标。
3.完善公司薪酬福利管理体系,建立激励型薪资管理模式,提高员工对薪酬的满意度。
4.负责公司的人力资源培训工作。
5.负责公司的档案管理工作、劳动合同工作。
6.负责拟定绩效考核方案并组织实施监督。
7.组织、协调公司年会、各类活动、会议的有效实施。
8.负责公司的资产管理工作。
9.负责公司企业文化，价值观的落地实施，树立和提升公司的良好的对外形象。
10.负责公司行政人事部相关行政项目申报工作。

任职要求：
1.大学本科以上；
2.管理相关专业。
3.人力资源管理培训、法律知识培训、行政管理培训；
4.5年以上工作经验，3年以上管理经验，在部门经理岗位上工作1年以上。
5.熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识，具备一定的英语应用能力，通晓法律等方面的知识；
6.具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力 举报 分享

    广州捷世高信息科技有限公司（以下简称“捷世高”）成立于2012年，是一家专注云计算、大数据、物联网三者相融合的高新技术企业，目前公司致力于打造开发运维融入云计算技术的数字一体化云平台、利用物联网和3S技术打造全新模式的冷链物流管理平台、利用3S技术改变传统的农林牧管理结构以及为政府、事业单位等行业提供整体信息化建设解决方案。

捷世高以“精益求精，合作共赢”为核心理念，致力为客户提供优秀企业软、硬件应用解决方案及相关咨询、培训和实施服务。捷世高视服务为企业核心竞争力，视客户为企业之本，站在客户的立场去制订专业和合理的实施方案，以优秀服务为客户节约成本、创造价值，赢得了广大客户的信赖与支持。

捷世高紧扣我国信息化发展的趋势，在云计算应用、大数据应用、微服务架构、信息网络建设、新型信息化人才培养和信息安全等各个领域，融合行业内最前沿的技术和产品，为广大用户开发出量身定制、充分满足需求的创新型产品和解决方案，为客户创造信息化带来的价值，助力我国信息化应用水平的提升

公司拥有一批资深的专业技术人员和企业咨询，建立了规模化的产品研发、咨询和服务体系，并基于先进的项目管理和知识管理模式，为客户提供优质的产品和服务。

我们精益求精提升产品性能，切实为企业节约成本创造价值！愿与广大客户携手前进，共创辉煌！目前，捷世高已成为管理软件研发、无线数据传输系统的建设、网络安全系统集成与楼宇智能化弱电系统集成的建设服务解决方案供应商。

公司网址：http://www.justgoinfo.com/justgo/

优厚薪酬有竞争力的工资、基于绩效的加薪、奖金以及特殊的股票奖励计划等。
1、工资；一旦被录用，就将获得具有竞争力的待遇。
2、奖金；季度奖、年终奖。
3、节日福利：端午节、中秋节、春节，公司有丰厚的礼品与过节费。38***节，女员工半天假期。
4、结婚礼金：员工结婚，公司送上丰厚的结婚贺金。
5、体检：每年一次身体健康检查。
6、旅游：每年一、二次国内外旅游。
7、绩效加薪；根据员工的年度绩效评价结果决定其是否得到加薪。
8、股份制奖励；给予员工一份相当具有竞争力的薪水外，还保证其在未来时间内可持续获得长远收益；股份奖励的分配可以根据员工的聘用期和/或年度绩效自由决定。
各类活动：
1、下午茶活动；
2、文体活动；
3、户外活动：拓展、爬山、烧烤；
4、每季度生日会活动；
5、每年旅游活动；
各类假期：
1、除法定假日及年假外，公司每年春节为员工增加有薪假期；
2、带薪病假：员工每月可享受带薪病假；
3、其他休假还包括：婚假5天、陪产假15天、丧假3天、产假按相关规定外增加福利假等。
其他福利
1、社会保险，为员工办理各项社会保险关系，缴纳社会保险费；
2、培训：
1）定期外聘专业导师培训；
2）专业技能证书培训；
3）公司高层培训。