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中心校长

佛山市顺德区易贝乐科技咨询有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:教育/培训/院校  学术/科研

职位信息

  • 发布日期:2017-07-31
  • 工作地点:佛山-顺德区
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:专业培训
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:销售总监  

职位描述

职位描述:
【岗位描述】
1、 负责校区整体招生工作,达成月度、季度、年度招生指标,对业绩负责; 2、 分解每月团队销售业绩指标,确保每周/每月能够完成、超越既定销售指标;
3、 主持课程顾问团队常规日程的每日、每周及每月会议,回顾销售业绩及制定发展计划;
4、 招聘、优化校区的招生团队,通过对各组组长的管理,保证校区招生团队的高效运作;
5、 组织招生部门进行销售体系培训,推进团队综合素质、课程销售技巧的不断提升;
6、 通过对系统录入数据的分析,不断优化工作思路,以提升校区签约率和平均客单价;
7、 制定校区课程顾问短、中、长期入职、在岗培训计划,并负责监督落实执行;
8、 依据市场变化,组织团队在校区附近开展有效市场活动,推动销售工作;
9、 领导销售团队做好现有客户的维护工作,提高续费,转介绍率。
10、上级交代的其他任务。

【任职要求】
1、 大专及以上学历;
2、 有2年以上3-6岁早教行业课程销售管理经验人员优先录取;
3、 熟悉顾问式销售的原理、流程和技巧;
4、 有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合公司文化要求;
5、 有创新精神,能够在压力下梳理工作思路,寻找突破点,能带领团队完成销售任务;
6、 具备一定的团队激励能力,根据课程顾问的实际情况进行个人心态的调整,以确保工作动力与潜力的激发;
7、 沟通、协调能力强,能够进行跨部门的交流,以确保校区工作的高效运营;
8、 对教育咨询行业、管理有着强烈的兴趣。

职能类别: 销售总监

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公司介绍

易贝乐国际少儿英语隶属于北京易贝乐科技文化股份有限公司(与北京无线网联科技有限公司为合作伙伴),其少儿英语项目E-Blocks是全球EFL(非英语母语国家的英语教育)儿童英语启蒙通用的教学方案。多年来,E-Blocks声誉满载,屡获各种国际大奖。目前,全球有40多个国家共计17000所少儿英语教育机构正在使用E-Blocks教学系统。E-Blocks是广泛采用“多感官、多媒体、交互式”教学的少儿英语启蒙教育体系。也是目前国际上最领先的少儿英语教学模式,即第三代少儿英语教学模式。第三代少儿英语教育模式跨越了国内第一代“一个老师、一本教材、一块黑板”的传统教育模式,升级了第二代“互动白板”教育模式,倡导“Learning by doing”,也就是“边动手、边动脑、边学习”,以孩子学习与认知的规律出发,将“有意识学习”与“无意识学习”有效统一,不但提高了孩子们的学习效果,而且注重培养孩子们团队协作能力、早期社交能力与未来领导力。在美国,几乎70%的州采用E-Blocks教学系统作为非英语母语国家儿童英语启蒙教育的标准课程。
  
2008年易贝乐国际少儿英语将目前国际最领先的少儿英语教育模式引进中国,掀起国内少儿英语培训改革的风潮,加速了国内少儿英语培训行业与国际接轨的步伐,让我国的孩子也能真正意义上与世界同步学英语。短短数年间,易贝乐迅速发展,势如破竹,已经成长为在全国拥有多家学习中心的少儿英语启蒙教育的领跑者。
 
“让孩子爱上英语”是我们的宗旨!“让英语成为孩子的第二母语”是我们的目标!欢迎喜爱孩子并热爱少儿英语事业的人士加入e-blocks。

“let the children fall in love with english”is our principle,”make the english as the second native language”is our aim! anybody who loves children and children english training cause is welcome to join us!

易贝乐世界分布:
美洲:美国、墨西哥、波多黎哥、巴拿马、哥伦比亚、厄瓜多尔、智利、巴拉圭、乌拉圭、阿根廷、巴西欧洲:英国、法国、西班牙、葡萄牙、保加利亚、斯洛文尼亚、希腊、罗马尼亚、塞浦路斯、亚述尔群岛(在北大西洋、属葡萄牙)亚洲:中国、日本、韩国、印度、沙特阿拉伯、以色列、泰国、菲律宾非洲:埃及、南非、安哥拉

企业文化:
优秀的企业文化对于推动企业发展有着十分重要的作用,而优秀的企业文化又是在不断的适应新环境,摒弃落后的管理思想,吸纳先进的企业管理文化的过程中逐渐形成的。所以,一个企业要想永远的保持先进的企业文化,就必须针对企业的外部环境和内部存在的问题,适时地对现有企业文化进行修正,有效地促进企业持续、健康、快速发展。易贝乐中国总部从 2008 年正式投入运营以来,审时度势,根据公司发展状况适时地提出了企业在新形势下的 经营理念和核心价值观,调整了企业的管理模式,对企业文化进行修正,使易贝乐的企业文化永葆了先进性。 经营理念:以人为本,品牌战略。经营方针:客户至上,追求卓越。企业道德:成己为人,成人达己。企业最高目标:打造中国少儿英语教育行业至尊旗舰品牌。


联系方式

  • Email:yuki.yang@e-blocks.org
  • 公司地址:上班地址:大良吉之岛三楼